A LAS MAESTRAS DE INICIAL

[Nota: el presente escrito fue elaborado por un profesor peruano del magisterio nacional haciendo una corta reflexión sobre la situación que se les viene a las profesoras de inicial.]

A LAS MAESTRAS DE INICIAL:

INICIAL = RÚBRICAS = DESPIDO

Maestras de INICIAL, hoy el gobierno títere y fascista encabezado por Vizcarra, te vuelve a amenazar con el despido masivo. El Magisterio Nacional, los Padres de Familia y el Pueblo Peruano reconocieron que la histórica huelga 2017 fue justa. La UNIDAD con Principios y lucha de todo el Magisterio Nacional NO permitió que te evaluarán a través de los instrumentos de observación en el aula para evaluar tu desempeño docente. Y dicha validez de "evaluación" dependería de los indicadores que ya había establecido el MED. Objetivos o capacidades y competencias que no se ajustaban a la enseñanza - aprendizaje del niño imposible de aplicarse llenas de trampas y subjetivas fuera de la realidad cognitiva y de la psicomotricidad, (que un niño debería permanecer inmóvil durante 60 minutos). Ahora maestra se pretende aplicar de nuevo con algunos modificaciones la rubricas. El MED ha iniciado toda una campaña para ti maestra de inicial, que las rúbricas son netamente pedagógicas e inofensivas, para luego seguir con primaria y secundaria. "capacitaciones " que tienen como objetivo domesticar al maestro que no hay que temer a las rúbricas. Ya vez maestra tú nota 17 a 20. Incluso son voluntarias (El próximo año tú primera evaluación y el siguiente año 2020 estarás despedida), vendrán luego los exámenes.

Maestra si la "intención" del gobierno fuera pedagógicamente porque no ha DEROGADO, la Ley de Reforma Magisterial N° 29944. Más bien maestra la ha profundizado, pruebas al canto: Aprueban Reglamento de la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial y el DECRETO SUPREMO N° 004 - 2013 - ED:

Artículo 113.- Retiro por no haber aprobado la evaluación de desempeño docente. El profesor que conforme al segundo párrafo del artículo 23 de la Ley no aprueba la segunda evaluación extraordinaria de la evaluación de desempeño docente será cesado definitivamente de la carrera Pública magisterial, sin previo proceso administrativo disciplinario.

El mensaje está claro maestros y maestras (inicial, Primaria y Secundaria) de forma inmediata estarás en la calle ¿Dónde quedó Maestros que era solo "pedagógico"?

Ayer te demostramos en los hechos que todo el magisterio de las 25 regiones del Perú estuvimos a tu lado maestra de inicial, al lado de tu Pueblo y tus Padres Familia defendiendo también la Escuela Pública y Gratuita. Te demostramos que si te tocaban a ti tocaban a las BASES REGIONALES, PROVINCIALES Y DISTRITALES del SUTEP de todo el Perú.

Hoy hacemos un llamado a todo el Comité Nacional y a todos el MAGISTERIO del Perú a hacer un alto a nuestras diferencias en todos los niveles de nuestro Sindicato Único. Y a ti maestra de base también que tienes que superar tus diferencias con tu colega en tu Institución Educativa. Está en peligro tu ¡ESTABILIDAD LABORAL, la DEFENSA DE LA ESCUELA PÚBLICA y GRATUITA, y la DEFENSA DEL GLORIOSO SUTEP!

¿Maestros por qué de nuevo la huelga? Maestros, El Estado Peruano:

1 - No ha cumplido en resolver la plataforma de lucha 2017.

2 - Ha renunciado a su responsabilidad de garantizar una Educación Nacional, Científica y Popular de manera gratuita al servicio del pueblo,

3 - No hay acceso universal para todos los niños, adolescentes y jóvenes, principalmente de los hogares pobres y de extrema pobreza.

4.- No ha mejorado la infraestructura de los colegios que tienen entre 50 a 80 años de antigüedad, más del 50% están obsoletos, no tienen luz, agua y desagüe, PRONIED 2018 y se pone en peligro la vida de los que trabajan y estudian.

5.- No hay inmobiliario y equipamiento adecuado se habla de la era del " conocimiento y de la tecnología" de que nos sirve si no llega al pueblo, es una farsa más.

6 - Más del 50% de niñas y niños con anemia en Lima; Y en otras regiones pasa el 60%. Pero el maestro se preguntara ¿por qué tanto encono? El estado peruano ha hecho suya la política de flexibilización laboral = eliminación de la estabilidad laboral en el sector público. También utiliza " estimulación de la meritocracia" primero sueldos miserables y luego ascenso de nivel mátense entre Uds. por unas cuantas plazas. Y de esta manera los maestros tengan que pasar a otra Ley de contrato. Y por otro lado la explotación capitalista contra el pueblo peruano aplicando el modelo económico neoliberal.