[Nota: el presente escrito fue elaborado por un profesor peruano del magisterio nacional haciendo una corta reflexión sobre la situación que se les viene a las profesoras de inicial.]
A LAS
MAESTRAS DE INICIAL:
INICIAL =
RÚBRICAS = DESPIDO
Maestras de INICIAL, hoy el gobierno títere y fascista encabezado por Vizcarra,
te vuelve a amenazar con el despido masivo. El Magisterio Nacional, los Padres
de Familia y el Pueblo Peruano reconocieron que la histórica huelga 2017 fue
justa. La UNIDAD con Principios y
lucha de todo el Magisterio Nacional NO
permitió que te evaluarán a través de los instrumentos de observación en el
aula para evaluar tu desempeño docente. Y dicha validez de
"evaluación" dependería de los indicadores que ya había establecido
el MED. Objetivos o capacidades y
competencias que no se ajustaban a la enseñanza - aprendizaje del niño
imposible de aplicarse llenas de trampas y subjetivas fuera de la realidad
cognitiva y de la psicomotricidad, (que un niño debería permanecer inmóvil
durante 60 minutos). Ahora maestra se pretende aplicar de nuevo con algunos
modificaciones la rubricas. El MED
ha iniciado toda una campaña para ti maestra de inicial, que las rúbricas son
netamente pedagógicas e inofensivas, para luego seguir con primaria y
secundaria. "capacitaciones " que tienen como objetivo domesticar al
maestro que no hay que temer a las rúbricas. Ya vez maestra tú nota 17 a 20.
Incluso son voluntarias (El próximo año tú primera evaluación y el siguiente
año 2020 estarás despedida), vendrán luego los exámenes.
Maestra si la "intención" del
gobierno fuera pedagógicamente porque no ha DEROGADO, la Ley de Reforma
Magisterial N° 29944. Más bien maestra la ha profundizado, pruebas al canto:
Aprueban Reglamento de la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial y el DECRETO SUPREMO N° 004 - 2013 - ED:
Artículo 113.- Retiro por no haber
aprobado la evaluación de desempeño docente. El profesor que conforme al
segundo párrafo del artículo 23 de la Ley no aprueba la segunda evaluación
extraordinaria de la evaluación de desempeño docente será cesado
definitivamente de la carrera Pública magisterial, sin previo proceso
administrativo disciplinario.
El mensaje está claro maestros y maestras
(inicial, Primaria y Secundaria) de forma inmediata estarás en la calle ¿Dónde
quedó Maestros que era solo "pedagógico"?
Ayer te demostramos en los hechos que todo el
magisterio de las 25 regiones del Perú estuvimos a tu lado maestra de inicial,
al lado de tu Pueblo y tus Padres Familia defendiendo también la Escuela
Pública y Gratuita. Te demostramos que si te tocaban a ti tocaban a las BASES REGIONALES, PROVINCIALES Y
DISTRITALES del SUTEP de todo el Perú.
Hoy hacemos un llamado a todo el Comité
Nacional y a todos el MAGISTERIO del Perú a hacer un alto a nuestras
diferencias en todos los niveles de nuestro Sindicato Único. Y a ti maestra de
base también que tienes que superar tus diferencias con tu colega en tu
Institución Educativa. Está en peligro tu ¡ESTABILIDAD
LABORAL, la DEFENSA DE LA ESCUELA PÚBLICA y GRATUITA, y la DEFENSA DEL GLORIOSO
SUTEP!
¿Maestros por qué de nuevo la huelga? Maestros,
El Estado Peruano:
1 - No ha cumplido en resolver la plataforma de
lucha 2017.
2 - Ha renunciado a su responsabilidad de
garantizar una Educación Nacional, Científica y Popular de manera gratuita al
servicio del pueblo,
3 - No hay acceso universal para todos los
niños, adolescentes y jóvenes, principalmente de los hogares pobres y de
extrema pobreza.
4.- No ha mejorado la infraestructura de los
colegios que tienen entre 50 a 80 años de antigüedad, más del 50% están
obsoletos, no tienen luz, agua y desagüe, PRONIED
2018 y se pone en peligro la vida de los que trabajan y estudian.
5.- No hay inmobiliario y equipamiento adecuado
se habla de la era del " conocimiento y de la tecnología" de que nos
sirve si no llega al pueblo, es una farsa más.
6 - Más del 50% de niñas y niños con anemia en
Lima; Y en otras regiones pasa el 60%. Pero el maestro se preguntara ¿por qué
tanto encono? El estado peruano ha hecho suya la política de flexibilización
laboral = eliminación de la estabilidad laboral en el sector público. También
utiliza " estimulación de la meritocracia" primero sueldos miserables
y luego ascenso de nivel mátense entre Uds. por unas cuantas plazas. Y de esta
manera los maestros tengan que pasar a otra Ley de contrato. Y por otro lado la
explotación capitalista contra el pueblo peruano aplicando el modelo económico
neoliberal.
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